Employee Experience o cómo incrementar la motivación y sentimiento de pertenencia de los empleados
El modelo de Gestión de Personas está cambiando a ritmos agigantados y las empresas que quieran avanzar deben ponerse al día con la generación de un nuevo paradigma: El Employee Experience.
Este modelo nos va a permitir unificar las experiencias de los profesionales, la organización y los clientes.
Te ayudaremos a determinar tu nivel actual de Employee Experience, así como los mecanismos para potenciarlo al máximo, con el objetivo de generar una satisfacción, real y claramente incrementada, de todos los profesionales de tu empresa.
Asegurar su satisfacción asegurará el incremento de su productividad, de su implicación y de los beneficios de la organización.
Reposicionar
A Recursos Humanos y que éste adopte un papel mucho más vinculado al negocio.
Conseguir
De forma real y medible, una mayor implicación y motivación de los profesionales.
Tener un plan
Y un mapa de acción claro, en el que tu organización sabrá cómo adaptar este nuevo paradigma de una forma efectiva.
Disminuir
Los índices de rotación y absentismo e incrementar la productividad y los resultados.
Psicología de la persuasión y la influencia.
Formación dinámica, multicanal, experiencial y, ante todo, práctica.
El cliente como embajador de tu marca es nuestro objetivo.
Plan de acción con análisis de datos y necesidades.
Huimos de los clichés adoptando una posición diferente.
