Formación a medida para PYMES y grandes empresas
La formación corporativa, tal y como la entendemos, es necesaria SÓLO si parte de poner al personal humano en el centro, a fin de optimizar la inversión formativa y el traslado experiencial de ésta al puesto de trabajo.
A medida
Adaptada a las necesidades del cliente, a su realidad y a los objetivos específicos que persiga.
Experiencial
De modo que sea recordable y sinergizadora.
Útil
Realizada siempre con el fin, y con el objetivo primario, de que sea aplicable a la realidad del profesional y de la organización.
Multicanal
Variación de dinámicas, prácticas y métodos para generar un aprendizaje experiencial y participativo.
Dinámicas
Role-play, estudios de casos, simulaciones, Team Building.
Teoría
Sencillez explicativa + generación de ideas clave.
Vídeos
Adaptados y alineados, para generar debate e interiorización.
Reflexión
Conjunta y facilitadora.
Job aids
Integrar conceptos clave.
