En este post, ¿Cómo meditar?, vamos a hablaros de esta práctica de atención plena que se centra en la observación de la respiración.

Cómo diseñar un cuestionario para medir la satisfacción laboral

El experimento de Milgram fue diseñado para investigar la disposición de las personas a obedecer órdenes de una autoridad, incluso si esas órdenes implicaban causar daño a otros individuos.

Como consultora de RRHH especializada en el desarrollo profesional que somos, queremos compartir un caso en el que logramos aumentar la motivación de un equipo comercial de una gran superficie.

Más allá del pensamiento positivo

Guía completa para una gestión efectiva del desempeño: Cómo valorar y potenciar el talento de tus empleados

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En este post vamos a mostrar un manual para diseñar un plan de gestión del desempeño que debería seguir cualquier profesional de RRHH.El objetivo es dar un mapa para cualquiera que quiera llevar a cabo este diseño, si no sabe hacerlo, y tener así una guía de ayuda.

Imaginemos que eres un profesional de recursos humanos en una empresa de tecnología y uno de tus empleados, Juan, ha mostrado un gran potencial y deseos de crecer dentro de la organización. Quieres diseñar un plan de desarrollo profesional para Juan que lo ayude a alcanzar sus metas y objetivos, y demuestre tu capacidad para trabajar en este tipo de iniciativas.